الخطوة الأولى: تبحث الطالبة عن جهة تدريبيه بحيث تتدرب فيها( 300 ساعه عمل على ألا تقل عن شهر ونصف للخطة القديمة) و ( 120 ساعة عمل للخطة الجديدة)
بعض الجهات تطلب تعريف من الطالبة (يختم من شؤون الطالبات) لكي تتجاوب مع الطالبة
الخطوة الثانية: تحضر الطالبة المستندات المطلوبة مرتبة حسب الترتيب التالي وتسلمها الى منسقة التدريب بقسم نظم المعلومات:
نسخة من السجل الأكاديمي مصدقة من شؤون الطالبات بالكلية أو من عمادة القبول والتسجيل
نسختان من السيرة الذاتية
(عربي-انجليزي)
الخطوة الثالثة: طريقتان:
إما أن تقوم الطالبة بتعبئة (خطة جديدة) (لا حاجه لتوقيع منسقة التدريب) ومن ثم اعطائه الى
الجهة لأخذ الخطة التدريبية
أو في بعض الحالات يرسل خطاب طلب التدريب
للجهة عبر البريد الالكتروني من قبل منسقة التدريب لأخذ الخطة التدريبية
في حال وافقت الجهة على تدريب الطالبة يجب ان تستلم منسقة التدريب خطاب رسمي من الجهة بقبول تدريب الطالبة.
ملاحظة : بعض الجهات لا توجد لديها خطة تدريبيه، في هذه الحاله يتم اعطائها خطة نظم المعلومات للتدريب الميداني للاطلاع عليها ومعرفة امكانية تنفيذها من قبلهم
الخطوة الرابعة: ترفع منسقة التدريب الخطة التدريبية
للقسم للموافقة عليها
الخطوة الخامسة: يتم الاعلان في المدونة قبول الخطة او رفضها، في حال الرفض يستلزم على الطالبة البحث عن جهة تدريبيه أخرى
